Поновлення на роботі: законопроєкт пропонує уточнити вимоги

Суд поновив працівника на посаді, роботодавець видав наказ, однак до роботи його фактично не допустив. Чи вважати таке рішення виконаним, — питання, яке пропонують врегулювати у Верховній Раді.

Законопроєкт передбачає, що роботодавець має не лише видати наказ, а й фактично допустити працівника до виконання попередніх обов'язків. Верховний Суд уже керується таким підходом, тепер його пропонують закріпити в КЗпП.

**Ю21** Для запису натисніть - [КОНСУЛЬТАЦІЯ Адвоката ⚖️](https://telegra.ph/Advokatske-obyednannya-Neklesa-ta-Partneri-07-23)