** Звільнення за порушення дисципліни: алгоритм від Держпраці
Щоб звільнити законно, потрібно:
**Зафіксувати порушення** (скласти акт).
**Взяти письмові пояснення** (при відмові — скласти акт).
**Видати наказ** з посиланням на КЗпП.
**Головні нюанси:**
• «Систематичність» = повторне порушення, якщо попереднє стягнення ще не знято.
• У наказі слід чітко вказати, які обов'язки і як саме порушено (формальні догани не діють).
• Помилки в датах чи фактах у документах = програна справа в суді.

Ю23 **Для запису натисніть** - [КОНСУЛЬТАЦІЯ Адвоката ⚖️](https://telegra.ph/Advokatske-obyednannya-Neklesa-ta-Partneri-07-23)