[Катерина Новікова](https://www.facebook.com/ekaterina.novikova.45229/posts/pfbid02Kd9zF29z4P9msJnHuLi4xdWFpCGDTG7xhReaed2Cj8eJycyUrwoRdrjeVFpLaQWPl)
Моя донька вирішила стати самостійною і незалежною  і влаштувалась на свою першу роботу — офіціанткою в ресторан Хачапурі та Вино.
Сама шукала вакансії. Сама обрала місце роботи. Сама пішла.
Перші дні — стажування. Приходила стомлена, але горіла. Спілкувалась із новими людьми, була захоплена новою справою. Ночами під час тривог у метро вчила меню, правила обслуговування, складала в голові все, що треба знати офіціанту.

І, звісно, вже планувала, як буде витрачати свої перші зароблені гроші 
До речі, заочне навчання вона свідомо обрала саме для того, щоб мати можливість працювати.
Моя доча 
Після чотирьох днів стажування вона здала меню, тести та все, що вимагали адміністратори. Їй сказали, що вона умнічка і приносити документи й приступати до повної робочої зміни.
Наступні два дні вже були нервовими й морально важкими. Почались зауваження, місцями — зверхнє ставлення з боку колег. Але вона старалась.
А ще почались постійні дронові атаки.
У ресторану є літній майданчик, який продовжував обслуговувати гостей і під час тривог.
І тут я вже рєшитєльно вирішила припинити цю трудову діяльність.
Донька повідомила адміністратора, що більше не зможе працювати через постійну небезпеку.

І тут з'ясувалось, що їй не заплатять ні за чотири дні стажування, ні за два повних робочих дні.
Причина: вона, виявляється, «не пройшла стажування».
Були й чайові. Більшу частину яких вона не отримала, тому що замовлення оплачувались карткою.
Вона намагалась пояснити адміністраторам, що це несправедливо.
Ні.
Вони праві. Вона — ні.
І от тут мене накрило.
Бо який урок моя дитина отримала з цього першого досвіду роботи?
- Нікому не можна довіряти.
- Чесною працею не заробиш.
- Ніхто тобі нічим не допоможе.
А я для себе мала зрозуміти, що ж насправді відбулося, і зробити свої висновки.

Тому я пішла в ресторан.
Спочатку поспілкувалась з адміністраторкою, потім — з директоркою.
Крім інших питань я поставила і таке: на якій підставі 17-річна дівчина фактично працює в ресторані без офіційного оформлення і без оплати?
У відповідь я почула, що вона:
— не пройшла стажування; — не здала меню; — не знає склад харчо; — і взагалі, оскільки вона сама пішла, оплату їй не передбачено.
Ну що ж.

Тепер я хочу розібратись у цій історії вже не як мама несправедливо ображеної дитини, а як доросла людина, яка хоче зрозуміти: де тут справді «так прийнято», а де порушення закону?
Пишу це тут, можливо, хтось щось порадить.
І, можливо, комусь із батьків буде корисно знати: якщо ваша дитина йде на роботу, особливо неповнолітня, робота без офіційного оформлення — це дуже серйозний .

Бо я чомусь була впевнена, що якщо велика ресторанна мережа бере на роботу неповнолітню, то там точно знають, як це має бути оформлено.
А зараз я, абсолютно неочікувано для себе, почуваюся… безпорадною.
І це, мабуть, найбільше мене злить.
[ЗАПРОПОНУВАТИ НОВИНУ](http://t.me/Andriyuk_bot) | ПІДПИСАТИСЯ: [@AndriyuKK](https://t.me/AndriyuKK) | 
[ЗАМОВИТИ РЕКЛАМУ](http://t.me/Andriyuk_bot)