¿Tu empresa te está presionando para saber si vas a hacer huelga?
 ¡Cuidado! No caigas en su trampa.

 Mitos y verdades sobre el derecho a huelga:
 ¿Quién puede parar? Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho.
 ¿Tengo que avisar a la empresa con antelación? No. El derecho a huelga es individual y voluntario, por lo que no estás obligado a comunicar tu decisión antes del inicio de la jornada.

 Infórmate, exige tus derechos y, ante cualquier duda o presión, acude siempre a tu sindicato.

 ¡Que no vulneren tus derechos!

 Guarda esta publicación y compártela con tus compañeras/os.