🤔 **На DOU тут **[**опублікували**](/leaving?url=aHR0cHM6Ly9nYW1lZGV2LmRvdS51YS9hcnRpY2xlcy9oaXJpbmctcmVkLWZsYWdzLz9mcm9tPXRnLWdhbWVkZXYmdXRtX3NvdXJjZT10ZWxlZ3JhbSZ1dG1fbWVkaXVtPXNvY2lhbA==)** відповіді рекрутерів на питання "Які помилки вбивають шанси кандидата на офер"**

У мене до вас питання, як вам теза на скріні?) Скіли людини, чи можливо, її вихованість і порядність видні на фото? Чи що там трохи краще "відчувається"?

І ще, може ви раптом знаєте, чому англомовні великі сайти для пошуку роботи [не радять](/leaving?url=aHR0cHM6Ly93d3cuaW5kZWVkLmNvbS9jYXJlZXItYWR2aWNlL3Jlc3VtZXMtY292ZXItbGV0dGVycy9zaG91bGQtaS1wdXQtbXktcGljdHVyZS1vbi1teS1yZXN1bWU=) додавати фото?

[#робота](/search?q=%23%D1%80%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0) |[CG Frog](https://t.me/Cg_frog)