[​​](http://telegraph.controller.bot/files/5138116083/BQACAgIAAxkBAAIpHWq9UXIF7k33F-_DZfpZGHeAeBwxAALYqgACqOTxScHS_B1PX7Z9PQQ?sig=Yb3VO8bnp4BY4aZ_nHGgR7Esw_pZFptxez_K1NXEPes)Постанова колегії суддів Другої судової палати Касаційного кримінального суду у складі Верховного Суду від 10 вересня 2026 року (справа № 991/5528/21)
 
[#неправомірна_вигода](?q=%23%D0%BD%D0%B5%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%BC%D1%96%D1%80%D0%BD%D0%B0_%D0%B2%D0%B8%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0)
[#одержання_неправомірної_вигоди](?q=%23%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F_%D0%BD%D0%B5%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%BC%D1%96%D1%80%D0%BD%D0%BE%D1%97_%D0%B2%D0%B8%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B8)
[#службова_особа](?q=%23%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D0%BE%D0%B2%D0%B0_%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B0)
[#службове_становище](?q=%23%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D0%BE%D0%B2%D0%B5_%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%89%D0%B5)
[#службові_повноваження](?q=%23%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D0%BE%D0%B2%D1%96_%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F)
 
Висновки суду щодо застосування норм права за результатами розгляду справи:
 
 Кваліфікація дій особи за ст. 368 КК не вимагає, щоб службова особа мала повноваження одноособово та остаточно прийняти відповідне процесуальне рішення.
 
 Відповідальність за ст. 368 КК настає, якщо одержання неправомірної вигоди було зумовлене виконанням чи невиконанням будь-якої дії в інтересах того, хто надає неправомірну вигоду або третьої особи. З цих положень закону випливає, по-перше, що за неправомірну вигоду службова особа, яка займає відповідальне становище, може як діяти активно, тобто вчинити дії, так і утриматися від їх вчинення - бездіяльність. По-друге, як дія, так і бездіяльність, які зумовлені одержанням неправомірної вигоди, виконуються (не виконуються) в інтересах того, хто надає неправомірну вигоду, або третіх осіб з використанням наданої їй влади чи службового становища.
 
 Діяння, за яке службова особа одержує неправомірну вигоду, повинне бути зумовлене її службовим становищем і безпосередньо пов’язане зі службовими повноваженнями. Відповідальність за одержання неправомірної вигоди настає лише за умови, якщо службова особа одержала її за виконання чи невиконання будь-якої дії з використанням наданої їй влади чи службового становища.
 
 Використанням службовою особою свого службового становища є вчинення як дій, які безпосередньо входять до кола її повноважень, так і таких, які вона, хоча й не уповноважена була вчинювати, але до вчинення яких іншими службовими особами могла вжити заходів завдяки своєму службовому становищу.
 
 Способи одержання неправомірної вигоди можуть бути різними. Зокрема, може бути безпосереднє надання неправомірної вигоди службовій особі, її близьким родичам чи членам сім’ї, передача через посередника чи третіх осіб. А може бути у завуальованій формі, коли факт одержання неправомірної вигоди маскується під зовні законну операцію: укладення законної угоди, нарахування й виплата заробітної плати чи премії, оплата послуг, консультації, експертизи. Та обставина, що обвинувачений не отримав особисто в руки від свідка передану йому неправомірну вигоду не впливає на правильність кваліфікації його дій.
 
 Стаття 368 КК не вимагає, щоб службова особа гарантувала конкретний результат у майбутньому, після отримання неправомірної вигоди. Кримінально-правове значення має обумовленість вигоди вчиненням чи невчиненням у майбутньому дій в інтересах того, хто надає неправомірну вигоду, з використанням службового становища. Значення для кваліфікації дій особи мають такі обставини: 1) прохання або отримання службовою особою неправомірної вигоди; 2) обумовленість вчиненням чи невчиненням дій в інтересах особи; 3) ці дії (бездіяльність) мають бути з використанням службового становища. Тобто, має бути встановлений зв’язок з повноваженнями або службовим становищем особи, а не з кінцевим результатом, який прагне досягнути особа, що надає неправомірну вигоду.
 
Повний текст судового рішення за посиланням: 
[https://reyestr.court.gov.ua/Review/139746280](https://reyestr.court.gov.ua/Review/139746280)