**Про оскарження висновку, що містить негативну оцінку за результатами оцінювання службової діяльності**

Висновок, що містить негативну оцінку за результатами оцінювання службової діяльності державного службовця може бути предметом оскарження в судовому порядку. Допущення учасниками процедури оцінювання порушень, які можуть полягати у застосуванні формального підходу до визначення завдань, порушенні встановлених термінів проведення оцінювання, неналежному заповненні форм, виставлені балів та оцінок, що не відповідають встановленим критеріям, та затвердженні висновку який містить таку оцінку, є підставою для скасування висновку щодо результатів службової діяльності державного службовця у встановленому порядку.

 [Постанова, 04/04/2023, 600/102/22-а, Справи, що виникають з відносин публічної служби, зокрема справи щодо, Касаційний адміністративний суд](https://reyestr.court.gov.ua/Review/110064632)

[Правові позиції ВС в Telegram](https://t.me/LegalPositionData)
[📲 на iPhone](https://apps.apple.com/ua/app/id6612031119?l=uk&platform=iphone) | [на Android](https://play.google.com/store/apps/details?id=pro.sitebuy.ppvs&hl=uk)