**Щодо визначення міжнародної підсудності та застосовного права у трудових спорах з іноземним роботодавцем**

У спорі про відшкодування шкоди здоров'ю, завданої під час виконання роботи за трудовим договором з іноземним роботодавцем, суд України зобов'язаний спочатку встановити наявність підстав міжнародної підсудності, передбачених Законом України «Про міжнародне приватне право» або міжнародним договором України. За відсутності обраного сторонами права до таких правовідносин застосовується законодавство держави, на території якої робота виконувалася або повинна була виконуватися.

 [Постанова](https://reyestr.court.gov.ua/Review/139924558)

[Правові позиції ВС в Telegram](https://t.me/LegalPositionData)
[📲 на iPhone](https://apps.apple.com/ua/app/id6612031119?l=uk&platform=iphone) | [на Android](https://play.google.com/store/apps/details?id=pro.sitebuy.ppvs&hl=uk)