**Мінімалка, рівна оплата та прозорість: що може змінити новий Трудовий кодекс**

В Україні [пропонують змінити правила регулювання оплати праці](https://minfin.com.ua/ua/2026/09/13/181552302/). Проєкт нового Трудового кодексу передбачає новий механізм визначення мінімальної зарплати, детальніші вимоги до систем оплати праці, більшу прозорість розрахунків із працівниками та посилення принципу рівної оплати.