Наше спостереження з 2023 року: помилка більшості менеджерів і власників у тому, що вони застосовують кризовий інструментарій (мобілізація ресурсів, ручне управління). Але в умовах продовженої  радикальної невизначеності керівник «вигорає» себе і команду за 6-9 місяців. Криза є тимчасовим явищем. Турбулентність — вимагає радикального перегляду бізнес-моделей і адаптивності. 

Більше про це — в [Advanter.ua](http://Advanter.ua/) і в наших методичках [вище](https://advanter.group/scenario-readiness.html).