ВІДМОВИЛИ** **В** **ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ** **ЧЕРЕЗ** **МАЛЕНЬКУ** **ДИТИНУ**? **ЦЕ** **НЕЗАКОННО 
 
Законодавство** суворо забороняє **відмовляти у працевлаштуванні жінкам із дітьми до 3 років (або до 6 років за медичним висновком), а також одиноким матерям із дитиною до 14 років чи дитиною з інвалідністю. 

 У разі відмови роботодавець зобов’язаний надати письмове пояснення причини, а за необґрунтовану або дискримінаційну відповідь йому загрожує адміністративна чи кримінальна відповідальність та оскарження дій у суді.
 
 Чим** **допоможуть** **наші** **партнери**-**адвокати**:**

 Захист** **прав** **працівників при дискримінації та незаконній відмові в роботі;

 Оскарження** **неправомірних** **дій роботодавця в судовому порядку;

 Комплексний** **юридичний** **супровід у будь-яких трудових спорах.

 Зіткнулися** **з** **порушенням** **трудових** **прав**? **Пишіть нашим партнерам-адвокатам: [@familylawyers_bot](https://t.me/familylawyers_bot)