**Делегування **[дає три](https://link.fractal.partners/hfbHCD)** відчутні переваги, але багато хто відмовляється в це вірити і застрягає не спробувавши**

Коли менеджер делегує, він:
- може зосередитися на стратегічних задачах і тих, які поки що може виконати лише він;
- дає можливість співробітникам розвивати нові навички та здобувати досвід;
- дає колегам відповідальність та довіру, що покращує їхню залученість.

Отже, можна ставати ефективнішим і водночас підтримувати мотивацію колег професійно зростати. Але є певні блокери. 
**
**З мого досвіду є 5 речей, що перешкоджають делегуванню, і здебільшого це все — внутрішні питання менеджера:

 Відсутність професійної довіри до команди.

 Перфекціонізм.

 Небажання інвестувати час у навчання команди.

 Недосвідченість.

 Страхи: втратити контроль, залишитися без роботи та навіть опинитися наодинці зі своїми думками.

Попрацюйте в [шаблоні](https://docs.google.com/spreadsheets/d/1A6RhtnGrAIx-6UpwWi7YZqxdLHW79o30E0vRxAz3xHU/edit?usp=sharing), щоб чіткіше проаналізувати рівні делегування і те, що заважає.

 Як подолати перешкоди — розберемо у [відеоуроці](https://link.fractal.partners/hfbHCD)[3.1](https://link.fractal.partners/hfbHCD)**.** «Як системно делегувати роботу». Це вже 22-й урок із курсу «Для менеджерів», що я відкрив на YouTube. 

До речі, цей урок вийшов, бо так вирішили на голосуванні учасники [Managers Community](https://t.me/artemborodatiuk/1584).

III > I

**ask digital me: **[artemborodatiukbot](https://link.fractal.partners/ICL3WV)**
watch**: [YouTube](https://link.fractal.partners/ORVv7S)** **
**buy services and products of FRACTAL**: [BDO](https://link.fractal.partners/oTAxtn)
**join:** [managers community](https://link.fractal.partners/cb2Hjo)
**work with me:** [Вакансії](https://link.fractal.partners/JzuSF2) 
**buy my experience in algorithms**: «[Книга Для менеджерів](https://link.fractal.partners/tqprAr)»
**follow**: [TikTok](https://link.fractal.partners/GxF8Yz)** •** [Instagram](https://link.fractal.partners/dzWiWG)** • **[Threads](https://link.fractal.partners/81nqo0)