**Як комунікувати непопулярні рішення — розповів на сесії запитання-відповідь на**[](https://youtu.be/xMTtuB-dOwU?si=aNJulNNxCNYwNLxc)**HR-саміті **

Як і кожен мій виступ на Q&A-сесії, я давав те, що може бути корисним для інших. Тому, можливо, в деяких моментах трохи повторювався про ціну помилки найму, зате більше зосередився на такому:

 Яку діяльність ні менеджер, ні працівник не має перекладати на HR. 
 Як поважати когнітивну енергію колег на практиці. 
 Навіщо мені чатботи.

Порушив також тему радикальної чесності, яка є в корпоративній культурі фракталівців. 

 [Запрошую](https://link.fractal.partners/j4jdxT) до перегляду.

III > I

**ask digital me: **[artemborodatiukbot](https://link.fractal.partners/ICL3WV)
**watch**: [YouTube](https://link.fractal.partners/ORVv7S)** **
**services and products of FRACTAL**: [BDO](https://fractal.partners/#contact)
**join:** [managers community](https://link.fractal.partners/cb2Hjo)
**work with me:** [Вакансії](https://link.fractal.partners/JzuSF2) 
**my experience in algorithms**: «[Книга Для менеджерів](https://link.fractal.partners/tqprAr)»
**follow**: [TikTok](https://link.fractal.partners/GxF8Yz)** •** [Instagram](https://link.fractal.partners/dzWiWG)** • **[Threads](https://link.fractal.partners/81nqo0)