**Як визначати пріоритети задач?** (Скорочена версія уроку 3.2 [курсу «Для менеджерів»](https://fractal.partners/fm?utm_source=telegram&utm_medium=fractal.partners))

Підхід до пріоритетів залежить від того, з якими співробітниками ви працюєте. Поки не всі в команді «хочуть і можуть», принцип «поставити ціль і забути» не спрацює. Керівнику доведеться допомагати з постановкою задач, контролювати виконання й разом визначати пріоритети, зокрема на регулярних status meeting.

 Урок складається з трьох частин.
 Шість правил роботи з пріоритетами.
 Як технічно організувати роботу із задачами. 
 П'ять моделей, як самостійно розставити пріоритети:
— «швидка» модель;
— PRO-модель на основі ROI;
— метод «обери щось одне» за Гарі Келлером і Джеєм Папасаном;
— «Олімпійська система» з попарним порівнянням задач;
— RICE: оцінка охоплення, впливу, впевненості та зусиль.

Якщо не розставляти пріоритети, команда розпорошується, втрачає фокус і не досягає результатів. Пріоритети = ефективність + мінімум стресу.

Стислий виклад уроку з курсу «Для менеджерів» — у каруселі.

Детальніше про визначення пріоритетів — у[відео](https://link.fractal.partners/HCmze3).

** Посилання на **[шаблон](https://docs.google.com/spreadsheets/d/1M_9BHk2XPBdF4l8Ss0mpQDh56fzjp01wPTGH7CfQe2A/edit?gid=1781307652#gid=1781307652)** практичного завдання.**

III > I

**ask digital me: **[artemborodatiukbot](https://link.fractal.partners/ICL3WV)
**watch**: [YouTube](https://link.fractal.partners/ORVv7S)** **
**services and products of FRACTAL**: [contact](https://fractal.partners/#contact)
**join:** [managers community](https://link.fractal.partners/cb2Hjo)
**work:** [вакансії](https://link.fractal.partners/JzuSF2) 
**my experience in algorithms**: [book, AI skills](https://link.fractal.partners/3NkFjB)
**follow**: [TikTok](https://link.fractal.partners/GxF8Yz)** •** [Instagram](https://link.fractal.partners/dzWiWG)** • **[Threads](https://link.fractal.partners/81nqo0)