[​​](https://app.telepost.me/api/bot-cdn/uploads/file/AgACAgIAAyEGAASRBUnOAAEDGQpqYNV5svx68VqvnkJBgg5GhgmeJgACjxxrG0bOCUuQ87-oGqrJ1wEAAwIAA3kAAz0E/image.jpg)**5 виступів TED, які змінять ваше ставлення до роботи**
[#карєра](?q=%23%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%94%D1%80%D0%B0) [#саморозвиток](?q=%23%D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%BE%D0%BA) 

_Деякі виступи TED не просто мотивують — вони змінюють спосіб мислення. Якщо ви хочете по-іншому подивитися на кар'єру, мотивацію, продуктивність і баланс між роботою та особистим життям, ця добірка точно варта вашої уваги._

[Що в нашій роботі приносить нам задоволення](https://www.ted.com/talks/dan_ariely_what_makes_us_feel_good_about_our_work). Що мотивує нас працювати? Фахівець з поведінкової економіки Ден Аріелі переконаний, що не тільки гроші. За допомогою двох експериментів він розкриває наше справжнє та неочікуване ставлення до роботи.

[Як досягнути балансу між роботою й особистим життям](https://www.ted.com/talks/nigel_marsh_how_to_make_work_life_balance_work). Найджел Марш ділиться власним баченням ідеального дня, де гармонійно поєднуються час з близькими, особисті справи та робота, а також пропонує практичні поради, як цього досягнути.

[Чому ви не досягнете кар’єрного успіху](https://www.ted.com/talks/larry_smith_why_you_will_fail_to_have_a_great_career)**. **У своїй дотепній та досить різкій презентації Ларрі Сміт ділиться зі слухачами своїм поглядом на те, чому дуже мало людей здатні побудувати вражаючу кар’єру. Він стверджує, що справа не у видатних розумових здібностях чи вміннях тих, хто зміг досягнути успіху. 

[5 кроків, щоб вирішити будь-яку проблему на роботі](https://www.youtube.com/watch?v=V7pf3oT2_dE)**. **Часом нам не вдається робити більше через непорозуміння у команді. І що ще гірше — ми занадто тягнемо з розв'язанням робочих проблем. Експертка з лідерства Енн Морріс пропонує систему з п'яти кроків, яка допоможе фіксити такі складнощі.

[Як бути командним гравцем, щоб не вигоріти](https://www.ted.com/talks/rob_cross_how_to_be_a_team_player_without_burning_out)**.** Роб Крос, дослідник командної роботи та колаборацій, пояснює, чому надмірна взаємодія з колегами, нескінченні листи, зустрічі, повідомлення виснажують і знижують продуктивність. Він ділиться порадами, як можна бути активним членом команди, не втрачаючи особистий простір і контроль над власним часом. 

_Лекції англійською мовою, але є українські субтитри._

[BE IN PROGRESS](https://t.me/+NGvMhGMYoDpjZDZi)