Чи може працівник відмовитися від щорічної відпустки за графіком

Якщо щорічна відпустка передбачена затвердженим графіком, [роботодавець має завчасно повідомити працівника про її початок.](https://prokadry.com.ua/news/125752-chy-mozhe-pratsivnyk-vidmovytysia-vid-shchorichnoi-vidpustky-za-grafikom?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_31.08.2026_1) Для перенесення відпочинку на інший період мають бути відповідні підстави.


> Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
> 
> Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮