Чи можна перевести працівника на іншу роботу під час простою без його згоди

Сам по собі простій не дає роботодавцю права [перевести працівника на іншу роботу без його згоди.](https://prokadry.com.ua/news/125988-chy-mozhna-perevesty-pratsivnyka-na-inshu-robotu-pid-chas-prostoiu-bez-iogo-zgody?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_02.09.2026_3) Під час воєнного стану таке переведення допускається лише за визначених законом умов.


> Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
> 
> Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮