Чи зараховувати вимушений прогул до стажу для [додаткової відпустки за шкідливі умови](https://prokadry.com.ua/news/125836-chy-zarakhovuvaty-vymushenyi-progul-do-stazhu-dlia-dodatkovoi-vidpustky-za-shkidlyvi-umovy?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_31.08.2026_5)

Оплачений вимушений прогул через[незаконне звільнення зараховують до стажу](https://prokadry.com.ua/news/125836-chy-zarakhovuvaty-vymushenyi-progul-do-stazhu-dlia-dodatkovoi-vidpustky-za-shkidlyvi-umovy?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_31.08.2026_5) для щорічної основної відпустки. Однак для додаткової відпустки за шкідливі та важкі умови діють інші правила.


> Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
> 
> Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮