Кадровий бліц 

 Маєте кілька вільних хвилин? Перемкніться з робочих задач і перевірте, чи не сховалися у ваших знаннях прогалини.

Ви наймаєте працівника за строковим трудовим договором (СТД) на період опалювального сезону. [Чи можна в заяві та наказі не вказувати конкретну дату завершення дії СТД?](https://service.expertus.com.ua/tests/1406/kadry-s?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_28.09.2026_06)

**А.** Можна взагалі не вказувати дати дії СТД в такому випадку 
**Б.** Обов’язково вказати дату початку та кінця дії СТД 
**В.** Потрібно вказати дату початку дїї СТД та вказати подію, яка буде підставою для звільнення 

 Перевіряйте знання та знаходьте [правильні відповіді разом з Експертус Кадри!](https://ek.expertus.com.ua/?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_28.09.2026_07)