Коли роботодавець може [відмовити особі з інвалідністю у працевлаштуванні](https://prokadry.com.ua/news/127502-koly-robotodavets-mozhe-vidmovyty-osobi-z-invalidnistiu-u-pratsevlashtuvanni?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_23.09.2026_01)

Інвалідність сама по собі не може бути причиною відмови у працевлаштуванні, переведенні чи просуванні по службі. Закон [передбачає виняток](https://prokadry.com.ua/news/127502-koly-robotodavets-mozhe-vidmovyty-osobi-z-invalidnistiu-u-pratsevlashtuvanni?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_23.09.2026_01), пов’язаний зі станом здоров’я працівника.


> Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
> 
> Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮