Коли роботодавець не може [утримати кошти за невідпрацьовані дні відпустки](https://prokadry.com.ua/news/128942-koly-robotodavets-ne-mozhe-utrymaty-koshty-za-nevidpratsovani-dni-vidpustky?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_13.10.2026_5)

Якщо працівник звільняється до закінчення робочого року, за який уже отримав щорічну відпустку, роботодавець [має право провести відрахування із зарплати за невідпрацьовані дні](https://prokadry.com.ua/news/128942-koly-robotodavets-ne-mozhe-utrymaty-koshty-za-nevidpratsovani-dni-vidpustky?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_13.10.2026_5). Це передбачає стаття 127 КЗпП.


> Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
> 
> Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮