Навчальна відпустка працівнику: [коли роботодавець зобов’язаний її надати](https://prokadry.com.ua/news/126160-navchalna-vidpustka-pratsivnyku-koly-robotodavets-zoboviazanyi-ii-nadaty?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_04.09.2026_1)

Працівник, який поєднує роботу з навчанням, у передбачених законом випадках має право на додаткову оплачувану відпустку. Для її оформлення роботодавцю знадобляться [заява та довідка-виклик із закладу освіти](https://prokadry.com.ua/news/126160-navchalna-vidpustka-pratsivnyku-koly-robotodavets-zoboviazanyi-ii-nadaty?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_04.09.2026_1).


> Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
> 
> Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮