Працівник не виходить на зв’язок понад 4 місяці: [коли його можна звільнити](https://prokadry.com.ua/news/128046-pratsivnyk-ne-vykhodyt-na-zviazok-ponad-4-misiatsi-koly-iogo-mozhna-zvilnyty?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_01.10.2026_1)

Якщо працівник не з’являється на роботі понад чотири місяці, але повідомляє роботодавця про причини своєї відсутності, застосувати пункт 8-3 частини першої статті 36 КЗпП не можна.


> Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
> 
> Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮