Що робити, якщо працівник не виходить на зв’язок

 Запитання від вашого колеги: 

Працівник не з’являється на роботі та не виходить на зв’язок. [Чи можна звільнити його за прогул і як оформлювати таку відсутність](https://prokadry.com.ua/question/14024-shcho-robyty-iakshcho-pratsivnyk-ne-vykhodyt-na-zviazok?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_02.10.2026_3)?

 Відповідь експерта:

Не поспішайте звільняти працівника за прогул. Поки роботодавець не з’ясував причини відсутності та не отримав письмових пояснень або не заактував відмову їх надати, підстав для такого звільнення немає