Спрощений режим трудових відносин: [коли роботодавець може його застосовувати](https://prokadry.com.ua/news/127274-sproshchenyi-rezhym-trudovykh-vidnosyn-koly-robotodavets-mozhe-iogo-zastosovuvaty?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_18.09.2026_03)

Спрощений режим можна застосовувати у визначених випадках за добровільною згодою сторін. Він, зокрема, дає змогу не оформлювати окремі кадрові та локальні документи з питань, урегульованих трудовим договором.


> Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
> 
> Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮