Відпустка без збереження зарплати під час війни: кому роботодавець не може відмовити

Кадровику важливо розрізняти [дві підстави для неоплачуваної відпустки під час воєнного стану](https://prokadry.com.ua/news/127358-vidpustka-bez-zberezhennia-zarplaty-pid-chas-viiny-komu-robotodavets-ne-mozhe-vidmovyty?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_22.09.2026_02): в одному випадку роботодавець може її надати, а в іншому — зобов’язаний це зробити


> Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
> 
> Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮