Як прийняти на роботу неповнолітнього: [8 кроків для кадровика](https://prokadry.com.ua/news/127054-yak-pryiniaty-na-robotu-nepovnolitnogo-8-krokiv-dlia-kadrovyka?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_17.09.2026_05)

Держпраці нагадала роботодавцям [алгоритм оформлення неповнолітніх працівників](https://prokadry.com.ua/news/127054-yak-pryiniaty-na-robotu-nepovnolitnogo-8-krokiv-dlia-kadrovyka?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_17.09.2026_05). Серед обов’язкових етапів — перевірка документів, попередній медогляд, письмовий трудовий договір, наказ про прийняття та належний кадровий облік.


> Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
> 
> Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮