Зміна істотних умов праці під час воєнного стану: [коли повідомити працівника](https://prokadry.com.ua/news/127680-zmina-istotnykh-umov-pratsi-pid-chas-voiennogo-stanu-koly-povidomyty-pratsivnyka?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_24.09.2026_04)

У мирний час [про зміну істотних умов праці працівника](https://prokadry.com.ua/news/127680-zmina-istotnykh-umov-pratsi-pid-chas-voiennogo-stanu-koly-povidomyty-pratsivnyka?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_24.09.2026_04) повідомляють не пізніше ніж за два місяці. На період воєнного стану для роботодавців діє інше правило.


> Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
> 
> Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮