Зразок наказу про [встановлення неповного робочого часу](https://prokadry.com.ua/article/5054-zrazok-nakazu-pro-vstanovlennya-nepovnogo-robochogo-chasu?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_01.09.2026_1)
 
За мирних часів неповний робочий час з ініціативи роботодавця встановлюйте у спосіб зміни істотних умов праці та попереджайте працівника письмово не раніше, ніж за два місяці. В умовах воєнного стану не потрібно повідомляти працівника за два місяці про таке запровадження.
 
Однак в обох випадках необхідно видати наказ про встановлення неповного робочого часу на підприємстві або конкретному працівнику.
 
[Скачайте зразок наказу](https://prokadry.com.ua/article/5054-zrazok-nakazu-pro-vstanovlennya-nepovnogo-robochogo-chasu?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_01.09.2026_1) та користуйтеся за потреби