Звільнення за прогул: [яких вимог має дотриматися роботодавець](https://prokadry.com.ua/news/129130-zvilnennia-za-progul-iakykh-vymog-maie-dotrymatysia-robotodavets?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_News_14.10.2026_6)

Відсутність працівника понад три години протягом робочого дня може бути підставою для звільнення. Однак роботодавець має дотриматися процедури застосування дисциплінарного стягнення.


> Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
> 
> Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮