Експертус Кадри

Експертус Кадри

@bestkadrovik01

«Експертус Кадри» — місце, де кадрові новини з’являються швидше, ніж зникає кава у офісі. Ми знаємо - законодавство мінливе, тому тримаємо у курсі подій. Приєднуйтесь, щоб своєчасно дізнаватися про зміни З питань співпраці пишіть @marina_maslook

11,561 מנויים
פתח בטלגרם
🤖 Кадровик + ШІ: змусьте нейромережу працювати на вас

Цього ще не робив ніхто в Україні. Експертус Кадри запускає перший практичний курс «ШІ для кадровика»!

Уже з 1 жовтня — практичне навчання саме... קרא עוד ←
1 תמונה
📢 Новий Трудовий кодекс змінить правила оплати праці: що пропонують

Мінімальну зарплату пропонують визначати залежно від середньої зарплати в Україні, а використовувати мінімалку як розрахункову... קרא עוד ←
💡Ненормований день чи надурочна робота: як не переплутати

Ненормований робочий день не дає роботодавцю права систематично змушувати працівника працювати понад установлену тривалість робочого часу.... קרא עוד ←
📝Працівник отримав виклик ТЦК: оформіть увільнення від роботи

Заберіть готовий наказ про увільнення працівника від роботи для уточнення облікових даних за викликом ТЦК. Документ знадобиться, якщо... קרא עוד ←
1 תמונה
🔔 Працівник змінив основне місце роботи на сумісництво: як сформують е-лікарняний

ПФУ пояснив, як формуватиметься е-лікарняний, якщо працівник змінив основне місце роботи на сумісництво або навпаки.... קרא עוד ←
⏰ Останні 12 годин, щоб забрати свій павербанк

Чекати перших блекаутів чи закрити питання професійной стікості вже сьогодні? Вибір очевидний.

До 10 вересня
оформте річну ліцензію на систему «Експертус... קרא עוד ←
1 תמונה
📣 Які локальні акти має розробляти кадрова служба

Кадровик не зобов’язаний самостійно розробляти всі локальні акти підприємства. Його основна зона відповідальності — документи, що регулюють кадрові... קרא עוד ←
💡 Як прийняти на роботу неповнолітнього студента: основне місце чи сумісництво

Якщо неповнолітній навчається за денною формою і влаштовується на роботу, саме навчання не робить таку роботу... קרא עוד ←
HR for Business 2026 | Екзистенційне виснаження в бізнесі

3 жовтня в Івано-Франківську відбудеться HR for Business 2026 — конференція про людей, лідерство та бізнес у час, коли виснаження стало... קרא עוד ←
1 תמונה
🔔 Чотири нестандартні формати роботи: що має знати кадровик

Працівник може працювати за гнучким графіком, удома або взагалі поза приміщеннями роботодавця. Однак просто домовитися про зручний формат... קרא עוד ←