**У ВОД працівника бракує даних: роботодавець має повідомити ТЦК та СП, але не може відмовити у працевлаштуванні**

_Відсутність окремих відомостей у військово-обліковому документі не є підставою для відмови кандидату в роботі, однак роботодавець повинен зафіксувати це та повідомити ТЦК та СП. _ - [https://ift.tt/VyRqUJS](https://ift.tt/VyRqUJS)