**В Україні зміняться правила щодо резервування працівників. Деталі [опублікував](https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-na-period-mobilizatsii-ta-na-voiennyi-t300526)** Кабмін:**

Усі підприємства, що мають статус критично важливих, зобов’язані **повторно підтвердити цей статус** за новими оновленими критеріями;
Центральні та місцеві органи влади зобов’язані **до 10 червня 2026 року переглянути критерії** та порядок, за якими підприємства відносять до критично важливих;
**до 1 липня 2026 року провести аналіз відповідності підприємств, визначених критично важливими, оновленим критеріям. Якщо критерій виключено з переліку — статус критичного у нього забирається;
**до 1 вересня 2026 року має бути завершено перегляд усіх прийнятих рішень;
**Нова вимога щодо середньої зарплати на підприємстві для бронювання працівника у розмірі 3 мінімальних зарплат (тобто 25 941 грн) **набирає чинності з 1 вересня.** Для прифронтових територій буде поріг 2,5 мінімальних зарплат (21 618 грн);
Працівники, оформлені за сумісництвом, а також ті, хто вже має відстрочку від мобілізації, тепер враховуються** в квоті бронювання лише за основним місцем роботи;**
Якщо підприємство, яке визнано критично важливим, перевищує встановлені правила щодо кількості працівників, яких можна бронювати, то це вважається порушенням. У підприємства **можуть відібрати статус критично важливого.**

[Бізнес Інсайдер](https://t.me/+9AGiQNdKiL0yYmEy)