[​​](https://app.telepost.me/api/bot-cdn/uploads/file/AgACAgIAAyEGAASRBUnOAAEDk8dq115ctSEJ8ApqjGG7wL8KePhTlQACEBxrG3q1uEoO0BTlIf8NQQEAAwIAA3kAAz0E/image.jpg)**Як перевірити партнера або співробітника перед початком співпраці?**
[#бізнес](?q=%23%D0%B1%D1%96%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81) [#рекомендація](?q=%23%D1%80%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F)

Передаєте новому партнеру доступ до грошей, активів або клієнтської бази? Чи наймаєте нову людину на ключову посаду? Перед прийняттям остаточного рішення варто з’ясувати, чи є обставини, які можуть вплинути на спільну роботу.

Почніть з перевірки документів і фінансових показників. Окремо обговоріть з партнером його зобов’язання, можливі конфлікти інтересів та інші домовленості.

Якщо щодо конкретних фактів залишаються сумніви, додатковим інструментом може бути поліграф. Наприклад, для дослідження питань про приховані борги, паралельні домовленості чи співпрацю з конкурентами.

Компанія [«Формула Істини»](https://polygraph-ukraine.com.ua/?utm_source=business_week&utm_medium=paid_social&utm_campaign=tg_202610) проводить конфіденційні перевірки партнерів і ключових працівників. Запитання формують під вашу ситуацію та погоджують до тестування. Результати оцінюють разом із юридичною та фінансовою перевіркою.

Перед угодою опишіть, що саме потрібно з’ясувати, і на консультації підкажуть, чи підходить для цього поліграф.

Детальніше можна дізнатися за [цим посиланням](https://polygraph-ukraine.com.ua/?utm_source=businessweekua&utm_medium=paid_social&utm_campaign=tg_202610).