**Коригування Табеля: коли і як виправляти дані?**

 Змінилися обставини після того, як Табель уже передали до бухгалтерії? 

 Розбираємо на практичних прикладах, як діяти, якщо:

 працівник захворів під час відпустки;
 хвороба припала на неоплачувану відпустку;
 працівника мобілізували під час відпустки;
 працівника відкликали з відпустки;
 спочатку причина неявки була невідомою, а потім з’ясувалася.

 Також пояснюємо, **коли Табель коригувати не потрібно**, які документи є підставою для змін та як правильно оформити коригуючий Табель.
 [Практичний розбір](https://7eminar.ua/news/6848-koriguvannya-tabelya-obliku-robocogo-casu?utm_source=7eminarua&utm_campaign=bvp_newplatform&utm_medium=telegram&utm_content=09092026_stattia) від експерта **Тетяни Гуль**


> 🌐 Маєте питання? АІ-Консультант від 7eminar відповість на них 24/7. Безкоштовний доступ діє до жовтня. 👉 Запитати