** Медогляди працівників: що має оплатити роботодавець і про що не забути до 1 грудня

 Роботодавцям важливо заздалегідь подбати про обов’язкові медичні огляди працівників. Адже їх проведення, оформлення документів і дотримання строків – відповідальність роботодавця.

** До 1 грудня – важливий строк для подання Переліку працівників, які підлягають періодичним медоглядам, до Держпраці.
 
 **У матеріалі розглянули:**
 
як обліковувати витрати та оподатковувати їх ПДФО, військовим збором і ЄСВ.
як оформити необхідні документи за новим Порядком №1393;
які огляди проводять за рахунок роботодавця;
кого потрібно направляти на обов’язкові медогляди.
** [Детальніше на 7eminar](https://7eminar.ua/news/1575-medicni-oglyadi-za-raxunok-robotodavcya?utm_source=7eminarua&utm_campaign=bvp_newplatform&utm_medium=telegram&utm_content=30102026_stattia)


> 🌐 Маєте питання? АІ-Консультант від 7eminar відповість на них 24/7. Безкоштовний доступ ще діє, встигніть скористатися!  👉 Запитати