** Оплата дня перебування у відрядженні працівника-сумісника з неповним робочим днем

Щодня бухгалтери стикаються з робочими питаннями, де потрібна швидка відповідь. АІ-Консультант від 7eminar закриває ці задачі до 60 секунд.

На фото один із прикладів. **Коротка відповідь:**

> 👉 Так, якщо у відрядженні працівник фактично відпрацьовує 8 годин і наказом/локальним актом для відрядження встановлено 8-годинний режим, ви табелюєте йому 8 годин і оплачуєте їх у звичайному (одинарному) розмірі, але не нижче середнього заробітку за день.


Повне обґрунтування [тут](https://i.7eminar.ua/0eabfz). 

[❗Ставте питання АІ-Консультант](https://i.7eminar.ua/K0aBg0)у, щоб швидко відповідь, яку одразу можна застосувати в роботі.