**Перевірки Держпраці можуть скасувати для сумлінних роботодавців: які критерії пропонують у проєкті від КМУ**

 Для сумлінних роботодавців можуть запровадити гарантії від планових і позапланових перевірок Держпраці. 

 Серед запропонованих критеріїв – відсутність боргів із зарплати, невиконаних приписів і порушень під час оформлення працівників, а також обмежена частка працівників із мінзарплатою. 

 Також враховуватимуть середній рівень зарплати та достовірність звітності
** [Детальніше на 7eminar](https://7eminar.ua/news/24155-perevirki-derzpraci-mozut-skasuvati-dlya-sumlinnix-robotodavciv-yaki-kriteriyi-proponuyut?utm_source=7eminarua&utm_campaign=bvp_newplatform&utm_medium=telegram&utm_content=10092026_news)

 **2 судові справи ВС: що буде, якщо працівник не повернеться з «дистанційки» до офісу**

 Якщо дистанційну роботу правомірно припинено, а працівник без поважних причин не вийшов до офісу понад три години протягом робочого дня, можливе звільнення за прогул. 

 Перед цим роботодавець має зафіксувати відсутність, з’ясувати її причини та отримати письмові пояснення
** [Детальніше на 7eminar](https://7eminar.ua/news/24136-2-sudovi-spravi-vs-shho-bude-yakshho-pracivnik-ne-povernetsya?utm_source=7eminarua&utm_campaign=bvp_newplatform&utm_medium=telegram&utm_content=10092026_news)


> Додайте 7eminar до улюблених джерел Google і будьте в курсі важливих змін без пошуку інформації вручну. 👉 Додати