**Підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік: що має зробити роботодавець до 1 жовтня**
 
 Юрособам, які ведуть військовий облік, потрібно **до 1 жовтня видати наказ щодо підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку**.

 Що саме має бути в такому наказі та як його правильно оформити – розібрали у[готовому матеріалі з прикладом наказу](https://7eminar.ua/news/11756-do-1-zovtnya-vidajemo-nakaz-shhodo-pidvishhennya-kvalifikaciyi-vidpovidalnogo-za?utm_source=7eminarua&utm_campaign=bvp_newplatform&utm_medium=telegram&utm_content=29092026_stattia)**.**

 А якщо підприємство **оплачує навчання працівника**, важливо правильно оформити та оподаткувати такі витрати. У статті розібрали:

 коли оплата навчання не оподатковується;
 який ліміт витрат діє у 2026 році;
 коли виникає додаткове благо з ПДФО та військовим збором;
 як оподатковувати курси, семінари, конференції та неформальне навчання;
 як відображати виплати у 4ДФ та що з ЄСВ.
 **Усе про навчання працівників за рахунок підприємства – у **[практичному розборі](https://7eminar.ua/news/6287-navcannya-pracivnika-za-raxunok-pidprijemstva?utm_source=7eminarua&utm_campaign=bvp_newplatform&utm_medium=telegram&utm_content=29092026_stattia)

 **1 жовтня вже близько – перевірте, чи є відповідний наказ у вашому підприємстві.**

 Маєте питання? АІ-Консультант від 7eminar відповість на них 24/7. Безкоштовний доступ діє до жовтня. [👉 Запитати](https://i.7eminar.ua/VLYfY1)