**Помер працівник: що має зробити роботодавець і як оформити виплати**

 У такій ситуації потрібно одночасно правильно закрити кадрові питання, провести остаточний розрахунок і відобразити все у звітності.

 Зібрали два матеріали, які закривають тему комплексно:

 як оформити припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника;
 який наказ видати та що робити з трудовою книжкою;
 кому виплачувати остаточний розрахунок;
 як показати суми у Д5, Д1 і 4ДФ;
 хто може отримати допомогу на поховання;
 які документи потрібні;
 який розмір допомоги та як її оподатковувати;
 як відобразити допомогу у звітності.

[Помер працівник: звільнення, остаточний розрахунок і звітність](https://7eminar.ua/news/1907-pomer-pracivnik-diyi-robotodavcya?utm_source=7eminarua&utm_campaign=bvp_newplatform&utm_medium=telegram&utm_content=16102026_stattia)
 [Допомога на поховання: від призначення до (не)оподаткування](https://7eminar.ua/news/5076-dopomoga-na-poxovannya-v-2025-roci-vid-priznacennya-do-neopodatkuvannya?utm_source=7eminarua&utm_campaign=bvp_newplatform&utm_medium=telegram&utm_content=16102026_stattia)


> 🌐 Маєте питання? АІ-Консультант від 7eminar відповість на них 24/7. Безкоштовний доступ ще діє, встигніть скористатися!  👉 Запитати