** Річна премія працівникам: чи потрібно створювати резерв і як його розрахувати

 Чи потрібно підприємству створювати резерв на виплату річних премій працівникам? Не все так однозначно.

 Розібрали:

 коли премія визнається зобов’язанням і є підстави для створення забезпечення;
 у яких випадках резерв можна не створювати;
 як розрахувати суму резерву на річну премію;
 які проводки застосовувати через субрахунок 477;
 як оформити бухгалтерську довідку для підтвердження розрахунку.

 У матеріалі – практичне пояснення правил бухобліку та нюансів, які варто врахувати під час формування резерву.
** [Детальніше на 7eminar](https://7eminar.ua/news/11409-stvoryujemo-rezerv-dlya-viplati-ricnoyi-premiyi?utm_source=7eminarua&utm_campaign=bvp_newplatform&utm_medium=telegram&utm_content=23092026_stattia)


> 🌐 Маєте питання? АІ-Консультант від 7eminar відповість на них 24/7. Безкоштовний доступ діє до жовтня. 👉 Запитати