**Студент-практикант у 2026 році – вже не просто «практикант»**

 З 1 вересня діє новий Порядок практичної підготовки здобувачів професійної освіти. А це означає нові правила для роботодавців, які приймають студентів на практику.

 Якщо під час практики студент **виконує трудові функції**, потрібно укласти студентський трудовий договір та дотримуватися вимог трудового законодавства.

 У матеріалі розбираємо:

 коли практиканта потрібно оформлювати за студентським трудовим договором;
 які документи мають бути у роботодавця;
 як оформити студента на практику – покроковий алгоритм;
 скільки платити практиканту – **50% чи 100% винагороди**;
 як оподатковувати виплати: ПДФО, військовий збір та ЄСВ;
 як відображати виплати студенту в Д1 та 4ДФ;
 які вимоги діють до строку, режиму роботи та змісту студентського трудового договору;
 які ризики виникають, якщо залучати студента до роботи, не передбаченої освітньою програмою.
** [Детальніше на 7eminar](https://7eminar.ua/news/21077-studenti-praktikanti-na-pidprijemstvi-vimogi-2026-dokumenti-podatki-riziki?utm_source=7eminarua&utm_campaign=bvp_newplatform&utm_medium=telegram&utm_content=08092026_stattia)


> 🌐 Маєте питання? АІ-Консультант від 7eminar відповість на них 24/7. Безкоштовний доступ діє до жовтня. 👉 Запитати