**Затримують зарплату: що робити бухгалтеру та роботодавцю?**

 Затримка зарплати під час війни не означає, що роботодавець автоматично звільняється від відповідальності.

 У новій статті розбираємо:

– коли зарплата має виплачуватися у першочерговому порядку;
– у яких випадках воєнний стан може вплинути на строки виплати;
– як документально оформити відтермінування зарплати;
– коли роботодавець може уникнути штрафних санкцій;
– як діяти бухгалтеру, якщо виплата затримується більше місяця;
– коли потрібно нараховувати компенсацію;
– які ризики виникають при звільненні працівника, якщо є заборгованість із зарплати.

 Також у статті – **зразок наказу про тимчасове відтермінування строків виплати зарплати**.
** [Детальніше на 7eminar](https://7eminar.ua/news/23689-zatrimuyut-zarplatu-shho-robiti-pracivniku-ta-yaki-naslidki-dlya-pidprijemstva?utm_source=7eminarua&utm_campaign=bvp_newplatform&utm_medium=telegram&utm_content=27082026_stattia)


> 🌐 АІ-Консультант від 7eminar надає відповіді на всі Ваші питання 24/7. 👉 Запитати