**Жовтий рівень повітряної тривоги: чи можна продовжувати роботу без укриття?**

 Кабмін змінив правила реагування на сигнали «Повітряна тривога». Для роботодавців це означає нові вимоги до організації роботи та безпеки працівників.

 Що важливо знати вже зараз:

 коли підприємство може працювати при **жовтому рівні** без додаткового погодження;
 що робити, якщо **укриття немає**;
 як оформити **погодження трудового колективу**;
 що таке **безпечний простір** і які вимоги до нього;
 які таблички та документи має забезпечити роботодавець;
 чому **4 грудня 2026 року** – гранична дата для роботи без укриття за перехідним правилом;
 що передбачено для **червоного рівня** загрози.

 У статті також є **готовий зразок протоколу загальних зборів трудового колективу** для підприємства без укриття.
** [Детальніше на 7eminar](https://7eminar.ua/news/24505-zovtii-riven-povitryanoyi-trivogi-ci-mozna-pracyuvati-bez-ukrittya-ta?utm_source=7eminarua&utm_campaign=bvp_newplatform&utm_medium=telegram&utm_content=22092026_stattia)


> 🌐 Маєте питання? АІ-Консультант від 7eminar відповість на них 24/7. Безкоштовний доступ діє до жовтня. 👉 Запитати