**Колишні співробітники Meta заявляють, що компанія використовує ШІ для оцінки персоналу**

За їхніми словами, алгоритми аналізують продуктивність, активність, використання AI-інструментів, натискання клавіш, історію браузера, листування та email, після чого формують рекомендації щодо скорочень.

Експерти припускають, що подібні системи вже активно впроваджують і в інших великих компаніях.

[БотGPT](https://t.me/chatgpt_friend_bot) // [Новини](https://t.me/+SbX7KERbb6pkNDAy)