**Розкол ролі тімліда: чому спроба замінити лідера на «People-менеджера» та ШІ-IC закінчиться провалом
**
У технологічні компанії прийшла нова модна оптимізація — штучний інтелект у менеджменті. Компанії спрощують організаційні структури, скорочують середню ланку менеджерів і покладають частину управлінських функцій на ШІ. Це не абстрактний тренд. [Детальніше у блозі.](https://dev.ua/blogs/posts/rozkol-roli-timlida-1787915544)

[@devukraine](https://t.me/devukraine)