**_У нас ще один Success Story_**

Вот цього разу я вже справді гордий, бо це була повчальна ситуація. Якщо попереднього разу роботу шукала людина з сильним бекграундом, то цього разу це була людина з 0 досвіду, яка лише починає свою кар'єру. За 3 тижні, приклавши зусилля і наполегливість, вона змогла знайти свою першу роботу у світі кібербезпеки. Це дуже круто і я справді радий. 

Мені дозволили поділитися прямими цитатами:


> Хочу поділитися з тобою гарною новиною)
> Мені зробили оффер на позицію SOC1 аналітика в компанії *******
> 3 тижні вів співбесіди і нарешті взяли
> Допоміг той факт, що я почав проходити сертифікації і постити їх, сказали що побачили що хочу і можу вчитися. Ну і резюме звісно
> Тому ти зіграв в цьому важливу роль, дякую тобі)


На питання як проходили співбесіди була така відповідь:


> Було 2 етапи: онлайн і офлайн 
> На обох були базові питання про досвід загалом, досвід роботи з AD, SIEM, мережеві моделі, DNS і тому подібне 
> Тестового завдання не було, замість цього моделювали ситуації і мою реакцію на них(що буду робити і в якому порядку)

_
Що ми зробили, щоб отримати цю роботу_

1. Привели резюме в порядок (ті принципи, які я на стрімі вже не раз розказував)
2. Почали проходити безкоштовні курси з [Security Blue Team](https://www.securityblue.team/training/) порталу і** ДІЛИТИСЯ ЦИМ В LINKEDIN**. Другий аспект не менш важливий. Я розумію, що це не кожен любить робити, але це вас виділяє. Навіть самий банальний текст, але від себе, вже буде плюсом. 

Погодьтеся, що тут немає якихось абсурдних вимог. Я планував дати ще одне практичне завдання (поставити собі на віртуалку [Wazuh](https://wazuh.com/)) і задокументувати досвід роботи з цим продуктом в LinkedIn, але цього разу не пригодилося. Тим не менш, якщо хтось хоче показати hard skill без досвіду - пробуйте. Це вас серед натовпу сильно виставить вперед. 

Якщо ще зможу допомогти якомусь Senior-y знайти роботу на 4000+$ в теперішньому ринку, то час буде задуматися над тим, що може відкрити компанію для рекрутингу