**Плюс 10К кандидатів в пошуку за півроку.  Але серед них стає більше пасивних. **

В березні кандидатів в пошуку було близько 85К і частка пасивних серед них була 22%. Наступні півроку частка пасивних знижувалась, кількість кандидатів загалом зростала. В кінці серпня це було 19% із 91 тисячі. 

Зараз частка пасивних - знову 22%, а кількість кандидатів зросла аж до 96К. [Після змін логіки кандидатів](https://t.me/djinni_official/2171), які не відповідають на повідомлення від рекрутерів вимикаємо на тиждень, потім повертаємо в пошук, але пасивних і  показуємо в пошуку, що відповіді на пропозицію можна і не дочекатись. 

Можливо, пора порівнювати кількість вакансій онлайн з кількістю кандидатів, які на них відгукуються. Останніх все одно більше, але хоча б не в 10 разів. Відгукуються на вакансії близько 15-16 тисяч кандидатів на тиждень, 35К за місяць.