**Шанси на найм у junior QA зараз вищі, ніж в 2022. **Чого не скажеш про більшість інших спеціальностей. 

Зробили** **[інтерактивний віджет](https://blog.djinni.co/post/changes-to-get-hired)про шанси на найм. Цього разу рахуємо як базу не лише нових кандидатів, а всіх хто відгукувався або приймав пропозиції протягом року. Цифра, яку ви бачите - нижня межа, адже йдеться лише про найм на Djinni протягом трьох місяців після відгуку. 

Чим довше кандидат відгукується, тим більше в нього шансів протягом року. В тих, хто відгукувався не довше місяця шанси були нижчими за інших і в 2021-му теж. 

У 2025 та першому півріччі 2026 року в середньому знаходили роботу 4,7% активних кандидатів. 

**Найвиші шанси: **
• Lead Generation — 9,3%, удвічі вище за середнє;
• C++ — 8,7%;
• Data Science — 7,8%;
• Business Analyst — 7,3%.

**Найгірші: **
• Head Chief - 2%
• HR - 2,6%
• Artist - 2.9%
• Design - 3,3%