Інженери Nokia бачили проблеми, але говорити про них відкрито стало небезпечно для кар’єри. 

У новому «Кодексі Вази» Святослав Щербатюк розбирає ефект HiPPO: як думка найвисокооплачуванішої людини витісняє експертизу, позбавляє керівництво правдивої інформації та що можуть зробити менеджери, щоб цьому протидіяти.

 [https://dou.ua/goto/hvvK](https://dou.ua/goto/hvvK)


_Рейтинг IT-роботодавців._[Оцініть свою компанію](https://dou.ua/goto/lbae)_!_